総人件費の削減と職員数の適正化の取組
当市では、平成21年度の総人件費の決算額に対して、平成22年度から平成26年度決算までの5年間で、10%以上の削減を目標に、「総人件費の削減と職員数の適正化の取組」を行政改革の一環として進めています。
取組の進捗状況は、添付ファイルをご参照ください。
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