新発田市職員の女性管理職の在籍状況をお知らせします

ページ番号1002441  更新日 令和4年1月11日

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市では、政策・方針決定過程の場への女性の参画を促進する取組の一つとして、女性の管理職の登用を推進しており、平成31年4月に策定した「第4次しばた男女共同参画推進プランに」おいて、「市職員の管理職に占める女性の割合を2023年度に15%とする」という数値目標を掲げています。

新発田市職員の女性管理職(課長級以上)の割合について、令和3年4月1日の状況をお知らせします。

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